個人向営業 / 首都圏

エリア紹介 ／ 首都圏

国内最大規模の市場を誇る東京や千葉に営業所を展開。
オリンピック・インバウンドと首都圏における不動産市場は活況を呈しています。
一人の裁量が大きく、首都圏の大きな市場で大きな夢に向かい、仕事の達成感を味わいながら、人として成長し合える仲間になりましょう。

首都圏営業所一覧

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首都圏

千葉県

募集要項

Requirements

職種名 個人向営業
業務内容 不動産売買仲介営業
（不動産の売却や購入を希望されるお客様に対して
アドバイスやサポートを行いながら、ご要望にお応えする仕事です。）
応募資格 ● 高卒以上 　
● 1年以上の社会人経験がある方
● 要普通自動車運転免許
● 下記対象の方、歓迎します。
・営業経験、販売経験のある方
・不動産業界での勤務経験者
・宅地建物取引士資格取得者
勤務地 東京（新宿／吉祥寺）　千葉（柏）
※居住地を考慮のうえ決定します。(原則転居を伴う転勤は無し)
勤務時間 9：30〜18：20（休憩50分）
給与

月給23万3,000円以上（基本給163,000円以上＋営業手当70,000円）
＋ 件数手当 ＋ 諸手当(交通費、家族手当等)
※営業手当（70,000円）に固定残業代（49時間／1ヶ月）を含む。
超過分の時間外労働については別途支給。

経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
＜モデル例＞
年収1600万円/33歳/入社6年目
（賃貸仲介経験者）
年収1050万円/38歳/入社4年目
（売買仲介経験者）
年収780万円/29歳/入社3年目
（不動産業未経験者）
諸手当 交通費全額支給、役職手当、家族手当　ほか
給与改定・賞与 給与改定/年1回　賞与/年2回（業績に応じて支給）
休日休暇 完全週休2日制（毎週水曜日、木曜日）、年末年始休暇、GW、夏季休暇　ほか
福利厚生 ● 社会保険完備　
● 近畿日本鉄道健康保険組合加入
● 近鉄グループ福利厚生施設利用可　
● 退職金制度
● 社員表彰制度　
● 社員共済会制度　
● 資格取得支援制度

ENTRY

社員インタビュー

Interview

新宿営業所 主任

2014年入社

小泉 優太

未経験でも大丈夫。
万全の教育&サポート体制です。

前職は雑貨メーカーのルート営業。頑張れば収入もきちんとついてくる不動産営業に魅力を感じての転職です。入社の決め手は、知名度の高さと充実した教育研修。入社後の研修で基礎からしっかり学べるだけでなく、トップセールスマンが成功のノウハウを伝授してくれる勉強会もありました。またDMの作り方やPC操作といった実務は、先輩の丁寧なフォローがありますし、重要な商談の場には上司の同行があったおかげで、入社1年目から目標を達成することができました。宅建の資格も入社してから取得しましたが、課題の実施や社内模試・直前講義など、資格取得に向けてのバックアップ体制も万全でした。
本当に人材育成に熱心な会社だと思いますね。

収入は以前の2倍！
大きな達成感を味わえます。

売却のご相談をいただくところから、お引渡しまで一貫してお手伝いするのが私たちの仕事。利害関係が一致しない取引をまとめるのは簡単ではありませんが、うまくいけば売主様、買主様両方のお客様に喜んでいただけるため、達成感は大きいですね。契約したら終わりではなく、そこから別の方を紹介していただいたりもするので、いかにわかりやすく丁寧にご提案するかを心がけています。仕事のレベルはまだまだですが、収入は以前の2倍ぐらいに増えました。昇格のボーダーラインもわかりやすく設定されていますから、また頑張ろうという気持ちになれます。

吉祥寺営業所 准所長

2001年入社

村山 美穂子

じっくりゆっくりでOK。
自分の道を進んでいける会社。

父と兄が建築関係の仕事をしていたので、自然に不動産に興味を持ち、新卒で入社しました。他にも複数の仲介会社から内定をいただいていましたが、面接で「どんなことがしたい？」と熱心に聞いてくれたのが当社。この会社なら自分の良さを引き出してくれそうと感じて決めました。
実際に、すぐに結果を求めるのではなく、人をじっくり育てて潜在能力が花開くのを待つ、叱るより褒めて伸ばすといった風土があり、自分のペースを大切にできるから“やらされ感”がないんです。この業界で10年を超えてキャリアを積み重ねてきましたが、取扱物件の幅も広いので飽きないし、まだまだ自分が成長できる実感がありますね。

“お客様のために”が第一。
結局は自分に還ってきます。

首都圏における当社の知名度はまだまだな面もありますが、営業担当者の人間力で勝負が決まることがあります。例えば、明日契約するお客様はもともと他社で購入を検討されていた物件を、「村山さんから買いたい」とおっしゃってくださったんです。そのご期待に応えることができ、とても喜んでいただけました。
私たちは会社の看板で仕事をしていますが、最終的にお客様が信頼してくださるのは営業担当者個人。お客様とのご縁を大切に、常に感謝の気持ちを忘れないようにしたいですね。
働きやすい環境が整っていますので、家庭や育児と両立させながら頑張っている女性の営業担当者もいるんですよ。

首都圏担当課長
新宿営業所 所長

1998年入社

伊藤 計

首都圏の店舗展開を加速。
活躍のステージが広がります。

私の入社当時は今ほど転職が盛んではなかった時代。だから、会社選びはかなり慎重でしたね。ちょうど当社が首都圏での展開に力を入れ始めた時期で、目標が明確で活躍のしがいがあると感じたのが決め手でした。以来、4年目で主任、6年目で所長代理、7年目で所長に昇進。若いうちから責任ある仕事を任せる会社なので、今では30代の所長も珍しくありません。
今後首都圏も多店舗展開する予定で、営業所もポストもまだまだ増えていくはず。そんな成長の原動力になってくれる方に期待しています。

大手だけどアットホーム。
のびのび活躍できる環境です。

ハードな業界と思われがちですが、 “電鉄系”の当社はお客様の信頼度が高く、営業しやすいのが特徴です。また、実績だけを追い求めるのではなく、「お客様の満足と笑顔」を大切にしている会社。社員が良い環境で気持ち良く働けることも重視しているので、一人ひとりの長所や得意分野を伸ばしたり、本人の好きなことをさせる傾向も強いんです。だから、みんなのびのびと働いていますよ。
建築費の高騰や政府の住宅施策もあり、今後の不動産業界はストックビジネスになるはず。総合デベロッパーでもある当社の強みはさらに増していくと思いますね。

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