社員紹介_S・N|中途（キャリア）採用 リフォーム
Interview Our Staff
ひとつの住宅をすべて
任せてもらえる営業になるために。
2011年入社
Career Step
1year
前職は大手ハウスメーカーに勤務。建て替えや資産活用、リフォームなど様々なカテゴリーの営業を担当していた。入社後はニューイング学園前店に配属され、経験を生かしながらコンスタントに成果を上げ続ける。
5year
我が家として中古の住宅を購入し、同時にリフォームを行ったことにより、自分の体験に基づいた提案ができるように。これにより、さらに多くのお客様から信頼を頂く。
7year～現在
前職において取得した福祉住環境コーディネーター2級の資格を生かし、バリアフリーの観点も交えた堅実な提案を続ける。店長代理に昇格し、店舗全体のマネジメントも意識するように。
家庭と仕事、どちらにも全力で取り組みたいという希望がありました。そんな私にとって、地元奈良で働ける近鉄不動産での仕事は大きな魅力。加えて、ネームバリューの高さや、入社当時にリフォームという分野が成長していたことも、転職の大きな決め手になりましたね。1年目はOJTで先輩に同行する形で実務について学ぶのですが「こうしなきゃいけない」と会社のやり方を強制されるのではなく「自分の仕事がしやすいスタイルを見つけなさい」というスタンスで教育してくださったことが印象に残っています。そのおかげで「これまでの自分の経験をどう生かすか」をじっくり考えながら仕事に慣れていくことができました。
入社して実際に仕事をしていると、「近鉄グループ」という巨大組織の不動産部門だからこそある受注の流れを実感します。住宅事業だけを行う会社にはない大きなメリットだと思います。お客様からのアプローチも多く、近鉄不動産というブランドを信頼してご依頼いただくことも数知れません。お客様の想いに応えられるよう、一つひとつの案件に丁寧に向き合い、私という個人を信頼してもらえるよう今後も努力を重ねていきたいと考えています。
これから先、経験を重ねるにつれて、店長など現場から少し離れたポジションに就く可能性もありますが、今は営業の最前線で自分の力を生かしていきたいと考えています。そんな“いち営業”としての私の目標は、ひとつの住宅地のすべてのお客様を担当させていただくことです。例えば、ある住宅地はほとんどの家を近鉄不動産が販売していたのですが、その住宅地の10年点検や相談会なども当社が中心となって行っています。そうしたつながりを生かし、住民のみなさんのお困りごとに耳を傾けることで、その住宅地に住むすべての方に「西村さんに任せれば安心」と言っていただける存在になる。それが、今の私が掲げている目標です。
